リフォーム事業の働き方 Reform
かんプロリフォームCLUBは
皆さまのキャリアアップを
応援します！
かんプロリフォームCLUBでは、皆さまの前職での経験を大きく評価しています。
今後の出店や増員などの事業計画を一緒に実行していくメンバーとして、ポストをご用意しております。
前職の知識やスキルを活かしたい、マネジメントに興味がある、住宅・不動産界が好きという方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
また、「もう少し会社のことを知りたいな…」という方には履歴書不要、私服OKの「オフィス見学」や「会社説明会」をご用意しています！
創業63年、津市内で
2500件超の施工実績！
豊富な実績で
地元のお客様をサポート
地元密着プロ集団の専門店です！
かんプロリフォームCLUBの母体である「関西プロパン瓦斯株式会社」は、昭和29年から地元・津市のプロパンガス会社として皆様の生活に深く関わってきました。
地域に深く根ざして多くのご依頼をいただいてきた当社だからこそ、『緊急駆けつけ対応』、『機器交換のプロとしてのご提案』、『長年の販売実績によるコストパフォーマンス』、『お家の状況に合わせた施工内容』、『アフターサポート体制』に自信があります。
これらのサービスが提供できるのは現場の社員の働きやすい環境づくりに努めてきたからこそでもあります。
一般的なリフォーム会社と
かんプロリフォームCLUBの違い
| 一般的なリフォーム会社 | かんプロリフォームCLUB | |
|---|---|---|
| 競合が多く集客が厳しい。 飛び込み営業やテレアポも… |
仕事の取り組みやすさ | 母体のガス会社の強みを活かした集客力で、 営業が自身の仕事に専念出来ます！ 飛び込み営業もありません！ |
| 約60～70時間 | 1か月当たりの残業時間 | 15時間と多くの社員が一日30分以内の残業で 帰宅しています！むしろ残業する人のほうが 少ないくらいです。 |
| 約104日 | 年間休日数 | 休日はしっかり120日！ プライベートも充実させてください！ |
仕事の取り組みやすさ
- 一般的な
リフォーム会社 - 競合が多く集客が厳しい。
飛び込み営業やテレアポも…
- かんプロ
リフォーム
CLUB - 母体のガス会社の強みを活かした集客力で、
営業が自身の仕事に専念出来ます！
飛び込み営業もありません！
1か月当たりの残業時間
- 一般的な
リフォーム会社 - 約60～70時間
- かんプロ
リフォーム
CLUB - 15時間と多くの社員が一日30分以内の残業で
帰宅しています！むしろ残業する人のほうが
少ないくらいです。
年間休日数
- 一般的な
リフォーム会社 - 約104日
- かんプロ
リフォーム
CLUB - 休日はしっかり120日！
プライベートも充実させてください！
数字で見る
関西プロパン瓦斯
現在の事業数 / 5事業
現在、ガス事業を始め、リフォーム・デイサービス・太陽光発電・光通信の計5つの事業を展開し、地域の暮らしを支えています。
直近5年の離職率 / 4%
業界経験者が働くとその快適さに驚きます。社員間の仲も良く、長く働くことが可能です。もちろん業界未経験者でも活躍できます。
有給取得率 / 65%
業界的には休みを取りにくいですが、そんな中でも非常に休みが取りやすい制度が整備されています。
子育て社員もイキイキ働ける現場です。
平均残業時間 / 月15時間
基本的に残業はほとんどありません。なので、退社後、会社の近くの海でイカ釣りをする社員もいます。
一日の仕事の流れ
9：00 出勤
9：15 ～ ミーティング
各自のリフォーム現場や商談の進捗を確認し情報を共有しておく
10：00 ～ A邸
キッチンの見積作成
12：00 ～ 昼食・休憩
13：00 ～ B邸
トイレの現地調査
14：30 ～ C邸
キッチンリフォーム現場の進捗確認
15：30 ～ B邸
トイレの見積作成
16：30 ～ B邸
ショールームにてトイレの商談
17：30 ～ B邸
見積再作成、動向記録作成
18：00 退勤
充実の福利厚生
関西プロパン瓦斯では福利厚生の充実にも力を入れています。
それは働く皆様やそのご家族をサポートすることが、お客様の満足にも繋がると考えているからです。
その一部をこちらでご紹介いたします♫
01WELFARE 休暇
- 有給休暇
02WELFARE 育児支援
- 産前・産後休暇制度
- 育児休暇制度
- 出産お祝い金制度
- 子供手当
03WELFARE 教育・研修
- 公的資格取得支援
- 書籍補助金
- 一般社員研修
- 幹部研修
- 経営方針発表会
04WELFARE 表彰
- 年間MVP
05WELFARE 健康
- 定期健康診断
- 各種予防接種
06WELFARE 各種手当
- 交通費支給
- 各種社会保険完備
- 勤労感謝手当
- 社員旅行
- 余暇施設
- 宿泊施設宿泊割引
07WELFARE 財産形成
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 空気清浄器の設置
08WELFARE 慶弔・災害
- 慶弔・災害見舞金
- 慶弔・災害休暇
09WELFARE 介護
- 介護休暇制度
いきなり面接ではなく
「オフィス見学」や
「会社説明会」を用意！
業界経験者だからこそ、具体的な内容や詳細を聞いてみたい方が多いと思います。まずはオフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてみませんか？
転職を成功させる上で一番大切なのが自分に合った会社を選ぶことです。せっかく転職をしても、入社してから「合わなかった…」と悩むのはお互いにとって不幸せになってしまいます。合うか合わないかは現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。
履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております♫
先輩社員インタビュー
- 所属部署
(役職名) - グループリーダー
- 職種
- 入社年度
- 2016年
- 新卒or中途
- 中途
- 趣味
- 野球観戦
- 家族構成
- 嫁・娘
現在の職種(部署)における
役割を
教えてください。
リフォーム営業・グループリーダー
今の職に携わって、
うれしかったり、
やりがいを感じた瞬間を
教えてください。
工事が終わってお客様に『ありがとう』と言ってもらえた時です。
今の職に携わって、
苦労したことと、それを
どうやって乗り越えたか
教えてください。
全てにおいて未経験で入社して、下見ではどこを見たら良いのか分からないし、お客様に何を話していいか分からなくて苦労しました。
経験を積んだおかげで乗り越えられました。
仕事をしている上で
大切にしていることを
教えてください。
笑顔
この業界に努めることの魅力を
教えてください。
リフォームが無事終わった時の達成感が魅力です。
自社の魅力を教えてください。
地域密着
休日の過ごし方や、趣味を
教えてください。
家族や友達と有意義な時間を過ごしています。
今後の目標を教えてください。
キングダム・007 生き方がかっこいいので。
入社される方へのメッセージ
新しく入った人のサポートがしっかりできるようになりたいです。
